Дочь уезжает работать на год. Как оформить опеку над внуком?

Для такой ситуации закон предусматривает опеку по заявлению родителя: мама может заранее попросить орган опеки назначить вас опекуном на время, пока она по уважительной причине не сможет заботиться о ребёнке (ч. 1 ст. 13 Закона № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»). Как это оформить: 1. Дочь подаёт в орган опеки по месту жительства ребёнка заявление, где указывает вас как желаемого опекуна и срок. 2. Вы подаёте заявление о назначении опекуном и документы: паспорт, справку о доходах, медицинское заключение о состоянии здоровья, справку об отсутствии судимости. Орган опеки может проверить условия жизни. 3. Орган опеки принимает акт о назначении опекуна. Он и будет подтверждать ваши полномочия в школе и поликлинике. Опекуном может быть совершеннолетний дееспособный гражданин, не лишённый родительских прав и не имеющий препятствий, перечисленных в ст. 146 СК РФ. Опека назначается над детьми до 14 лет, с 14 до 18 лет — попечительство (ст. 145 СК РФ). Если дочь вернётся раньше, опеку прекращают. Мнение внука тоже учитывается — с 10 лет обязательно (ст. 57 СК РФ). Если остались вопросы по документам, оставьте обращение на сайте — юрист подскажет, что подготовить.