Дочь учится, с внуком сижу я. Дадут мне декретный отпуск?

Да, отпуск по уходу за ребёнком вправе оформить не только мать: его может использовать полностью или по частям бабушка, которая фактически ухаживает за внуком (ст. 256 ТК РФ). На время отпуска за вами сохраняется место работы. Пособие до полутора лет тоже положено вам как застрахованному лицу, если уход осуществляете именно вы (ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона № 255-ФЗ). Размер — 40 процентов вашего среднего заработка, но не меньше установленного минимума (ч. 1 ст. 11.2 того же закона). Что сделать: подайте работодателю заявление об отпуске и заявление о назначении пособия, приложите свидетельство о рождении внука и документы о вашем родстве с ним. Учтите два условия. Пособие получает только один человек: если уход осуществляют несколько лиц, право на выплату есть у одного из них (ч. 4 ст. 11.1). И уход должен быть фактическим, а не оформленным на бумаге. Пособие платят со дня предоставления отпуска до достижения ребёнком полутора лет; сам отпуск можно использовать до трёх лет, но уже без этой выплаты.