Зарплата в конверте: как доказать настоящий доход?

Взыскать неофициальную часть зарплаты можно, но только если суд признает, что именно такой заработок был согласован. Доказывать это придётся вам. Размер оплаты труда — обязательное условие трудового договора (ст. 57 ТК РФ). Суд оценивает любые допустимые доказательства (ст. 55 ГПК РФ). Поэтому начните собирать их как можно раньше. Что может помочь: — переписка с руководителем или бухгалтером о суммах и сроках выплат; — ведомости, расчётные листки, записи о выплатах наличными; — объявление о вакансии с указанной зарплатой; — свидетели — коллеги, которые получали деньги так же; — выписки о переводах от руководителя или компании. Куда обращаться: 1. В трудовую инспекцию и налоговую. Выплата зарплаты «в конверте» — нарушение, за которое работодателя могут наказать (ст. 5.27 КоАП РФ). 2. В суд — с иском о взыскании задолженности. Срок — год со дня, когда зарплату должны были выплатить (ч. 2 ст. 392 ТК РФ). Учтите: отпускные, больничные и будущая пенсия считаются только с официального дохода. Поэтому серая схема невыгодна в первую очередь самому работнику. Если нужно оценить, хватит ли ваших доказательств, оставьте обращение на сайте — юрист разберёт документы.