Об отпуске предупредили за три дня. Можно его перенести?

Да, если о начале отпуска вас известили позднее чем за две недели, работодатель по вашему письменному заявлению обязан перенести отпуск на другой срок, согласованный с вами (ч. 2 ст. 124 ТК РФ). Если вас устраивают прежние даты, можно уйти в отпуск по графику: перенос возможен только по вашему желанию. Что делать: 1. До начала отпуска напишите заявление о переносе. Укажите, что уведомление получено позже установленного срока, и предложите новые даты. 2. Передайте заявление под подпись с отметкой о получении или отправьте письмом с описью вложения, копию сохраните. 3. Согласуйте с работодателем новые даты отпуска. Сроки: о начале отпуска работника извещают под роспись не позднее чем за две недели (ч. 3 ст. 123 ТК РФ). Отпускные выплачивают не позднее чем за три дня до отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ), их задержка тоже даёт право на перенос. Если в переносе отказали, можно пожаловаться в трудовую инспекцию: за нарушение трудового законодательства работодателя вправе оштрафовать (ст. 5.27 КоАП РФ).