Коллега уволился, его работу отдали мне. Обязаны доплатить?

Да, дополнительную работу сверх своих обязанностей можно поручить только с вашего письменного согласия и за доплату; молча переложить на вас обязанности уволившегося коллеги работодатель не вправе. Работа по другой должности в пределах вашего рабочего дня — это совмещение, по такой же должности — увеличение объёма работы. В обоих случаях положена доплата. Её размер закон не фиксирует: он определяется соглашением сторон с учётом содержания и объёма дополнительной работы. Что сделать: 1. Письменно попросите работодателя оформить дополнительную работу: срок, содержание, объём и сумму доплаты. Второй экземпляр с отметкой о приёме оставьте себе. 2. Если доплату не согласуют, вы вправе не давать согласие: требовать работу, не обусловленную трудовым договором, запрещено. 3. От уже оформленной дополнительной работы можно отказаться досрочно, письменно предупредив работодателя не позднее чем за три рабочих дня. По спорам о невыплате причитающихся сумм в суд можно обратиться в течение года со дня, когда их должны были выплатить. (ст. 60, 60.2, 151, ч. 2 ст. 392 ТК РФ)