Зарплату платят раз в месяц, без аванса. Это законно?

Платить зарплату раз в месяц нельзя, даже если так записано в подписанном вами договоре: закон требует выплачивать её не реже чем каждые полмесяца (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). Условие договора, которое ограничивает ваши права по сравнению с законом, не применяется (ч. 2 ст. 9 ТК РФ). Конкретные дни выплат работодатель закрепляет в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном или трудовом договоре. Окончательный расчёт за месяц — не позднее 15 календарных дней после его окончания (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). Если день выплаты выпадает на выходной, деньги перечисляют накануне (ч. 8 ст. 136 ТК РФ). Что можно сделать: 1. Письменно попросить работодателя установить два дня выплаты в месяц и внести их в документы. 2. Если не помогло — пожаловаться в трудовую инспекцию, в том числе онлайн. За нарушение трудового законодательства работодателя могут оштрафовать (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ). 3. Сохранить договор и банковские выписки о поступлении зарплаты — они подтвердят, как вам платят.