Попросил справку о зарплате, а её не дают неделю. Законно?

Нет, работодатель обязан выдать копии документов, связанных с работой, не позднее трёх рабочих дней со дня подачи письменного заявления (ст. 62 ТК РФ). Это касается справок о зарплате и периоде работы, копий приказов о приёме, переводе и увольнении, выписок из трудовой книжки. Копии заверяются надлежащим образом и выдаются бесплатно. Что делать: 1. Проверьте, что заявление подано письменно. Сделайте два экземпляра и попросите отметить дату приёма на вашем либо отправьте его письмом с описью вложения. 2. Если срок прошёл, направьте руководителю повторное обращение со ссылкой на ст. 62 ТК РФ. 3. Если документы так и не выдали, можно пожаловаться в государственную инспекцию труда, в том числе онлайн (ст. 356 ТК РФ). За нарушение трудового законодательства работодателю грозит административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ). 4. Спор можно передать в суд в течение трёх месяцев со дня, когда вы узнали о нарушении (ст. 392 ТК РФ). Сроки: три рабочих дня считаются со следующего дня после подачи заявления, выходные не учитываются (ст. 14 ТК РФ).