Учусь заочно в вузе. Обязаны ли оплатить отпуск на сессию?
Ответы юристов
Нет: если вы получаете высшее образование впервые и программа имеет государственную аккредитацию, на сессию положен дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка (ст. 173, 177 ТК РФ). Закон формулирует это как обязанность работодателя, а не как его право, поэтому заменить такой отпуск отпуском за свой счёт без вашего желания нельзя. Продолжительность: на первом и втором курсах — по 40 календарных дней, на каждом из последующих — по 50, на государственную итоговую аттестацию — до четырёх месяцев по учебному плану (ст. 173 ТК РФ). Что сделать: получите в вузе справку-вызов, напишите заявление на учебный отпуск и приложите справку; второй экземпляр заявления с отметкой о приёме оставьте себе. Условия: программу нужно осваивать успешно, а при учёбе одновременно в двух организациях гарантии дают только по одной из них — по вашему выбору (ст. 177 ТК РФ). По соглашению с работодателем к учебному отпуску можно присоединить ежегодный оплачиваемый (ст. 177 ТК РФ).
При незаконном увольнении сначала требуют документы по статье 62 ТК, потом пишут претензию. Оба документа собираются здесь.
Ещё по теме «Трудовое право»
Нужен разбор вашей ситуации?
Ответ выше основан на законе и типовой практике — ваши обстоятельства могут менять вывод. Опишите ситуацию, и юридические компании ответят по вашему делу.
Создать обращение