Работаю в ночные смены. Какая положена доплата?

Да, каждый час работы ночью оплачивается в повышенном размере по сравнению с обычным (ст. 154 ТК РФ). Ночным считается время с 22 до 6 часов (ст. 96 ТК РФ). Минимум установлен Правительством: 20 процентов часовой тарифной ставки или оклада в расчёте на час за каждый час ночной работы (постановление Правительства РФ от 04.04.2025 № 436). Коллективный договор, локальный акт или трудовой договор могут установить больше, но не меньше. Что делать: проверьте по трудовому договору и положению об оплате труда, какой размер доплаты у вас установлен; сравните число ночных часов по графику с расчётным листком; письменно попросите работодателя разъяснить расчёт и доплатить недостающее. Если откажет, можно обратиться в трудовую инспекцию или в суд. Срок для иска о невыплаченной зарплате — один год со дня, когда деньги должны были выплатить (ст. 392 ТК РФ).