Ребёнку два года, а шлют в командировку. Можно отказаться?

Отказаться можно: женщину с ребёнком до трёх лет направляют в командировку только с её письменного согласия (ч. 2 ст. 259 ТК РФ). Кроме того, поездка не должна быть запрещена медицинским заключением, а работодатель обязан письменно ознакомить вас с правом на отказ. Что делать: 1. Не подписывайте согласие. На приказе о командировке укажите, что отказываетесь от поездки на основании ст. 259 ТК РФ, и поставьте дату. 2. Передайте в отдел кадров письменный отказ в двух экземплярах с копией свидетельства о рождении ребёнка; на своём экземпляре получите отметку о принятии. 3. Если выговор всё же объявят, его можно обжаловать в трудовую инспекцию или в суд (ст. 193 ТК РФ). Взыскание применяют за неисполнение трудовых обязанностей по вине работника (ст. 192 ТК РФ), а обязанности ехать без вашего согласия закон не устанавливает. Срок обращения в суд — три месяца со дня, когда вы узнали о нарушении (ст. 392 ТК РФ). Та же гарантия есть у родителей детей-инвалидов и у тех, кто воспитывает ребёнка до 14 лет без супруга (ч. 3 ст. 259 ТК РФ).