Работаю по совместительству. Когда положен отпуск на второй работе?

Да, совместителю ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основной работе. Если на второй работе вы не отработали шести месяцев, отпуск дают авансом (ч. 1 ст. 286 ТК РФ). Что делать: 1. Заранее напишите второму работодателю заявление об отпуске на те же даты. 2. Приложите подтверждение дат основного отпуска — например, копию приказа или справку с основной работы. 3. Если отпуск на второй работе короче, чем на основной, попросите на недостающие дни отпуск без сохранения зарплаты — по просьбе работника его предоставляют (ч. 2 ст. 286 ТК РФ). Сроки и суммы: ежегодный основной отпуск — не меньше 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ), отпускные перечисляют не позднее чем за три дня до его начала (ст. 136 ТК РФ). Остальные гарантии совместителю положены в полном объёме, кроме льгот для учащихся и работающих на Крайнем Севере — их дают только по основному месту (ст. 287 ТК РФ). Если в отпуске отказали, можно обратиться в трудовую инспекцию или в суд (ст. 352 ТК РФ).