Написал заявление об увольнении и передумал. Можно отозвать?
Ответы юристов
Да, заявление по собственному желанию можно отозвать в любой момент, пока не истёк срок предупреждения об увольнении (ч. 4 ст. 80 ТК РФ). Что делать: 1. Подайте письменный отзыв заявления в двух экземплярах, на своём попросите отметку о получении. Если принять отказываются, отправьте его письмом с описью вложения. 2. Успейте до конца последнего рабочего дня: пока срок предупреждения идёт, согласие работодателя на отзыв не требуется. 3. Продолжайте выходить на работу как обычно. Когда в отзыве вправе отказать: если на ваше место письменно пригласили другого работника, которому по закону нельзя отказать в приёме, например в порядке перевода от другого работодателя (ч. 4 ст. 80, ч. 4 ст. 64 ТК РФ). Устная договорённость с кандидатом таким основанием не является. Если вы уходите в отпуск с последующим увольнением, отозвать заявление можно только до дня начала отпуска (ч. 4 ст. 127 ТК РФ). Если срок истёк, а договор не расторгли и вы не настаиваете на увольнении, он продолжает действовать (ч. 6 ст. 80 ТК РФ). Увольнение вопреки отзыву можно оспорить в суде в течение месяца со дня вручения копии приказа (ст. 392 ТК РФ).
При незаконном увольнении сначала требуют документы по статье 62 ТК, потом пишут претензию. Оба документа собираются здесь.
Ещё по теме «Трудовое право»
Нужен разбор вашей ситуации?
Ответ выше основан на законе и типовой практике — ваши обстоятельства могут менять вывод. Опишите ситуацию, и юридические компании ответят по вашему делу.
Создать обращение