Заболел во время отпуска — продлят ли отпуск?
Ответы юристов
Не пропадают: если вы заболели в ежегодном оплачиваемом отпуске, его продлевают на дни болезни или переносят. При временной нетрудоспособности работника во время отпуска отпуск продлевается или переносится на другой срок с учётом пожелания работника (ч. 1 ст. 124 ТК РФ). Как действовать: 1. Сообщите работодателю о больничном, лучше письменно или сообщением в рабочем мессенджере. Электронный больничный работодатель увидит и сам, но предупредить стоит. 2. Если хотите просто продлить отпуск на дни болезни, отдельное заявление обычно не требуется — продление происходит автоматически. Выход на работу сдвигается на число дней больничного. 3. Если удобнее перенести эти дни на другое время, напишите заявление о переносе с желаемыми датами. 4. Пособие за дни болезни платят как обычно: первые три дня — за счёт работодателя, остальные — из Социального фонда (ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Учтите: правило о продлении не действует, если болеет ребёнок или другой член семьи, а вы в это время в отпуске. Такой больничный в период отпуска не оформляется. Если работодатель требует выйти раньше или считает дни прогулом, оставьте обращение на сайте — юрист разберёт ситуацию.
При незаконном увольнении сначала требуют документы по статье 62 ТК, потом пишут претензию. Оба документа собираются здесь.
Ещё по теме «Трудовое право»
Нужен разбор вашей ситуации?
Ответ выше основан на законе и типовой практике — ваши обстоятельства могут менять вывод. Опишите ситуацию, и юридические компании ответят по вашему делу.
Создать обращение