Трудовые вопросы
Трудовые споры решают сроки. По увольнению в суд идут в течение месяца со дня вручения приказа или трудовой книжки, по невыплатам — в течение года. Пропущенный срок восстанавливают редко, поэтому затягивать нельзя.
Доказывать законность увольнения и дисциплинарного взыскания обязан работодатель. Работник госпошлину не платит, а при восстановлении на работе получает средний заработок за всё время вынужденного прогула.
Что мы спросим
Эти вопросы компания видит сразу — не нужно объяснять одно и то же каждому юристу.
- •Что произошло?
- •Сейчас вы работаете там?
- •Сколько прошло с этого момента?
- •Сумма невыплат
- •Как оформлены отношения?
- •Куда уже обращались?
Какие документы пригодятся
- •Трудовой договор
- •Приказ об увольнении
- •Расчётный листок
Как проходит работа
- 1Оценка перспектив
Смотрим основание увольнения, приказы и сроки.
- 2Документы
Трудовой договор, приказы, расчётные листки, переписка.
- 3Досудебный этап
Претензия работодателю, обращения в инспекцию труда и прокуратуру.
- 4Суд
Восстановление, взыскание выплат и компенсации морального вреда.
При незаконном увольнении сначала требуют документы по статье 62 ТК, потом пишут претензию. Оба документа собираются здесь.
Разборы по теме
Все разборы →Постоянно задерживают после смены и не доплачивают
По договору у меня восьмичасовой день, но почти каждый день прошу остаться ещё на два-три часа, иногда выходим в субботу. В табеле всё равно стоит 8 часов, доплат нет. Могу ли я от…
Сказали, что я не прошёл испытательный срок. Это законно?
Устроилась с испытательным сроком три месяца. Через два месяца руководитель устно сказал, что я «не подхожу», и дал подписать уведомление без объяснения причин. Замечаний и выговор…
Можно ли платить зарплату меньше МРОТ?
Работаю продавцом на полную ставку, пятидневка. В расчётном листке оклад заметно ниже минимальной зарплаты, а доплаты бывают не каждый месяц. Работодатель говорит, что так можно, п…
Заболел во время отпуска — продлят ли отпуск?
На второй неделе отпуска слёг с температурой и открыл больничный на шесть дней. Отпуск заканчивается в пятницу, и на работе говорят, что выходить надо по графику. Пропадают ли дни,…
Сломал рабочий ноутбук — могут ли удержать его стоимость?
Случайно уронил служебный ноутбук, разбился экран. Работодатель говорит, что вычтет из зарплаты полную стоимость нового — около 120 тысяч, при моей зарплате в 60. Договора о полной…
Требуют вернуть деньги за обучение при увольнении
Год назад работодатель оплатил мне курсы повышения квалификации примерно за 90 тысяч, я подписал договор, что отработаю два года. Сейчас хочу уволиться, и мне говорят, что вычтут в…
Частые вопросы
Работал без трудового договора — есть ли шансы?
Да. Факт трудовых отношений устанавливают через суд: подтверждают перепиской, пропусками, показаниями коллег, переводами зарплаты.
Заставляют уволиться по собственному желанию
Увольнение под давлением оспаривается. Важно сохранить переписку и свидетельства: заявление, написанное под принуждением, суд может признать недействительным.
Задержали зарплату — положена ли компенсация?
Да, не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ от суммы за каждый день задержки. Она начисляется автоматически, требовать отдельно не нужно.
Ответы носят справочный характер: обстоятельства вашего дела могут менять вывод.